Ontwikkelbureau Talent – Bloei in studie en loopbaan

Leuk dat je me beter wilt leren kennen!

Keuzes maken die écht bij je passen – ik weet hoe lastig dat kan zijn.

Als jongere had ik moeite met mijn studiekeuze. Uiteindelijk koos ik – na een tussenjaar – voor Onderwijskunde. Een interessante studie, maar écht weten of het bij me paste, deed ik niet. Ik had nog weinig besef van mijn kwaliteiten en drijfveren. En ook geen goed zicht op het werk dat je met deze studie kon doen.

In mijn werk als onderwijskundige kon ik niet helemaal mijn draai vinden. Ik zag het werkende leven niet bepaald als een lolletje. Hoe lang nog tot mijn pensioen?

Wat er miste in mijn werk wist ik lange tijd niet. Ik bleef zoeken: gesprekken met coaches, persoonlijkheidstesten invullen, zelf en met anderen reflecteren op mijn ervaringen … Stap voor stap hielp het me om mezelf beter te begrijpen.

Zo ontdekte ik waar ik van nature goed in ben: luisteren, aanmoedigen en anderen helpen zich op hun eigen manier te ontwikkelen. Dát wilde ik meer in mijn werk.

Dus volgde ik coachopleidingen en richtte ik Ontwikkelbureau Talent op – waar ik mijn ervaring als onderwijskundige combineer met mijn kracht als coach. En wat een werkplezier en energie levert dit me op. Nu merk ik: ik kijk niet meer uit naar mijn pensioen.

Mijn zoektocht was leerzaam, maar ook lang. En soms zonk de moed me in de schoenen. Ik geloof dat het anders kan. Jongeren en volwassenen kunnen zóveel winnen als ze inzicht krijgen in wie ze zijn en wat bij hen past. Hoe eerder, hoe beter.

Leven en werken vanuit je talenten – dat gun ik iedereen!

Dit zijn mijn talenten

Talentarchitect

Mensen tot bloei laten komen door bewustwording

Iedereen heeft talent. Klinkt als een open deur, maar lang niet altijd worden talenten van mensen (h)erkend. En dat is zonde!

Ik help mensen hun sterke kanten te ontdekken én in te zetten. Daardoor gaan ze zichzelf met andere ogen zien – positiever, met meer waardering. En dan kunnen ze kiezen voor een richting waar ze hun talenten helemaal in kwijt kunnen. Mensen tot bloei zien komen geeft mij veel energie.

Analytische-Blik

Grondige analyses maken

Ik hou van dingen uitpluizen. Als iemand met een vraag naar me toekomt ga ik graven en spitten, net zo lang totdat we tot de kern komen.

Zo krijg ik scherp in beeld waar het ontwikkelproces vastloopt en wat er nodig is om vooruit te komen.

Empathisch vermogen_

Echt luisteren en aandacht hebben voor mensen

Met elkaar praten zonder echt naar elkaar te luisteren: het gebeurt vaak. Terwijl je zoveel interessants kunt horen van iemand anders. 

Ik neem de tijd om te luisteren en vind het belangrijk om me goed in te leven in de ander. Zodat iemand zich echt gezien en gehoord voelt.

Helikopterview

Visie op het grote plaatje

Van nature combineer ik diepgang met geregeld even uitzoomen: Wat was ook alweer belangrijk? Wat hebben we tot nu toe bereikt? En waar willen we nu heen?

Om zo te bepalen of we op de goede weg zijn en wat de volgende stappen moeten zijn. 

 

Reflectief-vermogen

Zorgvuldige afwegingen

Ik sta regelmatig stil bij wat ik doe, waarom ik het doe en wat het oplevert.

Mijn bedachtzaamheid helpt me om bewust te kiezen en mijn handelen bij te sturen waar dat nodig is.

Mijn diploma's en werkervaring

Diploma's en registraties

Mijn werk doe ik natuurlijk niet alleen vanuit mijn eigen ervaringen. Ik heb de volgende diploma’s en certificaten behaald:

Een greep uit mijn werkervaring

Naast mijn werk als coach in mijn eigen praktijk, coach en train ik jongeren ook voor opdrachtgevers in het kader van de Maatschappelijke Diensttijd:

Als onderwijskundige heb ik ervaring in heel diverse richtingen: onderwijs, bedrijfsleven, educatieve uitgeverijen. Een greep uit mijn opdrachten en dienstverbanden:

Ervaringen van anderen

"Het is mooi dat Cindy je eerst zelf laat nadenken over jouw eigen talenten en daarna het bruggetje maakt hoe je dit in je eigen praktijksituatie kan toepassen. Hierdoor heb ik veel inzichten gekregen over talenten. Cindy is geduldig, vriendelijk en stimuleert je reflectief vermogen door de juiste open vragen te stellen."
Fleur Neefjes
Projectleider Maatschappelijke Diensttijd (MDT), Vrijwilligerspunt Westfriesland
‘De samenwerking met Cindy heb ik als heel erg prettig ervaren. Cindy wil het beste voor de jongeren en doet dit werk echt vanuit haar hart. Daarnaast heeft ze een fantastische methode om jongeren wegwijs te maken in hun proces naar talenten, iets wat ik miste in mijn jeugd. Cindy is zich bewust van haar sterke en minder sterke punten en is ook niet bang om dat toe te geven. In opdracht van het MDT-traject Missie 030 in Utrecht gaf ze mij de mogelijkheid om een training te ontwikkelen en te geven omtrent het ontwikkelen van talent. Dit was het begin van een fijne samenwerking tussen ons en één waarin ik ook zeker weet dat we nog veel meer gaan samenwerken in de toekomst!’
Gideon van der Lee
Eigenaar Talk Better (talk-better.nl)
‘Ik weet nu dat je niet te bescheiden hoeft te zijn, dat je best over jezelf mag geloven en het ook mag uitspreken dat je ergens goed in bent. Ik denk dat ik nu, als ik een keuze moet maken, eerder aan mijn talenten denk dan vóór het gesprek.’
Jongere n.a.v. talentgesprek
‘Cindy en ik hebben samengewerkt in een project over talentontwikkeling bij VMBO-jongeren. Als coach kan Cindy goed luisteren en de juiste vragen stellen zodat er verbindingen ontstaan tussen zowel haar als coach en de jongere als tussen jongeren onderling. Ze weet hiermee een prettige, ongedwongen sfeer neer te zetten waardoor jongeren zich openstellen voor het gesprek.’
Brigitte Heslenfeld
Illustrator en creatieve vitaliteitscoach